En quête d'entreprises jouant la liberté et le partage du rêve
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Imaginons des entreprises performantes où les patrons, au lieu de dire aux salariés comment faire leur travail, se préoccuperaient du pourquoi ceux-ci travaillent, et s’attacheraient à forger un rêve et à le partager avec leurs salariés en leur laissant une grande capacité d’initiative.
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Paris
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11/11
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Français
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5.07 €
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De l'art de redonner fierté et efficacité à des fonctionnaires inquiets
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Comment, dans l'urgence et le tourbillon des réformes de l'Administration, rassurer ces fonctionnaires perplexes quant au sort qui les attend et inquiets de voir disparaître leur métier ?
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Paris
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10/11
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Français
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5.07 €
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Recruter et manager en Afrique:un défi impossible?Le cas des équipes pluriculturelles au Nigeria
Par : Ecole de Paris du Management
Description : En quoi recruter et gérer la diversité culturelle serait-il une tâche différente au Nigeria de ce qu'elle est ailleurs ? Quelles sont les implications de cette diversité sur le management des équipes sur place et quelles évolutions majeures semblent se dessiner aujourd'hui en la matière ?
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Paris
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01/11
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Français (France)
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5.02 €
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Réinventer le lien entre employeurs et collaborateurs
Par : Ecole de Paris du Management
Description : « Comment restaurer la confiance envers l'entreprise ? » se sont demandé les orateurs à la lumière de leurs observations et de leurs expériences. Réponse : fonder les relations sur un contrat d'un genre nouveau, adossé à un système de preuves validant l'engagement de chacun.
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Paris
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01/11
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Français (France)
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5.02 €
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The 4th European Conference on Information Management and Evaluation
Par : Academic Conferences Limited
Description : The proceedings present the latest research and ideas in information management, including information technology evaluation. The subjects covered by the papers illustrated the wide range of topics that fall into this important area of research such as the Effects of ICT on Bank Branch Performance
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Gothenburg
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09/10
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Anglais (Royaumes-Unis)
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57.00 €
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Gestion de la Diversité 2010
Par : Development Institute International
Description : Les meilleurs dispositifs organisationnels et juridiques pour actionner les leviers de la performance corporate. Les clés pour mener et déployer une politique de diversité pour votre entreprise
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Paris
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06/10
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Français
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395.00 €
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Réinventer la santé au travail
Par : Ecole de Paris du Management
Description : La prise de conscience de l'importance de la santé au travail. S'agit-il d'une mobilisation passagère, ou est-ce l'amorce d'un mouvement de fond ? Que mesurer, sur quoi agir, sur quoi négocier et comment associer toutes les parties prenantes à ces enjeux ?
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Paris
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06/10
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Français
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6.00 €
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1st international Conference on Information management and evaluation
Par : Academic Conferences Limited
Description : The proceedings present the latest research and ideas on Information management and evaluation. The subjects illustrated the wide range of topics that fall into this important and growing area of research such as The Acceptance of Technology-Based Knowledge Management Systems by Knowledge Workers
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Cape Town
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03/10
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Anglais (Royaumes-Unis)
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57.00 €
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Les campus Veolia : de l'ambition dans la formation
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Pour revaloriser ses métiers de base et améliorer ses pratiques, Veolia s'est lancé dans la construction d'un système de formation interne délivrant des diplômes officiels. Un réseau mondial de dix-huit campus atteste son succès, en dépit de la diversité des systèmes d'enseignements nationaux.
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Paris
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03/10
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Anglais
Français
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2 Documents (à partir de 6.00 €)
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Les mystères du changement à la française
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Étudiant les succès et les échecs du projet de ligne automatique METEOR dans le métro parisien, Jean-Pierre Segal souligne la fragilité identitaire qui affecte les agents de la RATP.
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Paris
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12/09
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Français
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6.00 €
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Le réseau d'échanges réciproques de savoirs, une innovation à La Poste Courrier
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le Réseau d'échanges réciproques de savoirs, adaptée à La Poste Courrier, est basée sur des principes forts et une méthodologie rigoureuse, et complémentaire des formations classiques. Jugée très efficace par les participants, elle apporte des bénéfices multiples pour les personnes et l'entreprise.
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Paris
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10/09
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Français
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6.00 €
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L'obsession du "court termisme" : un obstacle à l'implantation multinationale ?
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le court termisme réside pour partie dans l'obsession de la mobilité dans la gestion des carrières dans les pays occidentaux. En revanche, les entreprises des pays émergents, habituées chez elles à ce travail de patience, trouvent plus facilement le bon comportement. L'avenir leur appartient-il ?
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Paris
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10/09
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Français
Anglais
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2 Documents (à partir de 6.00 €)
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Manager le moral des troupes ?
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le moral est le facteur clé de l'efficacité opérationnelle d'une armée, et Clausewitz le comparait à la lame d'un poignard. Comment alors manager le moral des troupes?
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Paris
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06/09
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Français
Anglais
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2 Documents (à partir de 6.00 €)
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L'identité d'ingénieur chahutée par les évolutions du capitalisme
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le thème du séminaire était: Faut-il remettre en cause le modèle français de l'ingénieur généraliste ?
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Paris
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05/09
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Français
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6.00 €
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Pour former des opérateurs à la RATP, fiers de l'être
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Chaque année, La RATP recrute en moyenne 1 500 opérateurs dans des métiers qui attirent plutôt des candidats de 25 à 30 ans. Comme l'entreprise souhaite aussi recruter des jeunes de 18 à 25 ans, elle leur propose des contrats de professionnalisation, incluant une formation rémunérée.
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Paris
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01/09
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Français
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6.00 €
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Où va donc le monde des cadres ?
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le sujet du séminaire était les conditions de travail des cadres. Les cadres commencent-ils à briser le tabou du silence? Les entreprises, les organisations représentatives des personnels, et le pouvoir politique ont sans doute de quoi s'en préoccuper.
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Paris
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09/08
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Français
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6.00 €
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Contre les discriminations à l'embauche : L'Oréal audite ses recrutements
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le séminaire avoit pour sujet principal la discrimination à l'embauche chez l'Oréal. Jean-François Amadieu a proposé une autre approche : évaluer, par différents outils, les différences de traitement des demandes d'embauche selon les origines réelles ou supposées des candidats.
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Paris
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03/08
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Français
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6.00 €
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La uniqueness de Danone
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Qu'est ce qui rend Danone Unique? Danone est-elle opéable ?
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Paris
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11/07
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Français
Anglais
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2 Documents (à partir de 6.00 €)
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Vingt-trois ego sont dans un bateau
Par : Ecole de Paris du Management
Description : L'irréductible magie du sport. Irréductible magie du sport, mais qui exige une organisation rigoureuse pour construire un environnement dans lequel le talent se révèle et s'exprime. Le séminaire avait pour sujet les jeunes footballeur entrainé par Raymond Domenech.
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Paris
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01/07
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Français
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6.00 €
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Les secrets du redécollage d'Air France
Par : Ecole de Paris du Management
Description : Le séminaire avait pour sujet l'évolution de Air France-KLM. Au début des années 1990, une crise économique met en difficulté le secteur européen du transport aérien. Christian Blanc et Jean-Cyril Spinetta ont permis à Air France-KLM de se relever grâce à au management intelligent de l'entreprise.
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Paris
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06/06
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Français
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2 Documents (à partir de 6.00 €)
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