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Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement

Seminar / Training - Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement
Seminar / Training

By : Ecole de Paris du Management

Date : 2010

Location : France / Paris

PDF 10p
Description :

La séance montre comment le forum du management constitue de fait un lieu privilégié d'expression de l'existence et de l'unité du groupe La Poste.

Keywords :

La poste, culture managériale, gestion entreprise de service publique, transformation entrepise publiques, communications grandes entrepises

Keywords inside documents :

groupe ,paris ,communauté ,management ,poste ,forum ,managériale ,entreprise ,école ,managers ,participants ,président ,travail ,cadres ,ecole

Transformer une administration d'État créée par Louis XI en un groupe de services performant, présent dans tous les pays européens, réunissant deux cents filiales, et composé aujourd'hui de près d'une majorité de salariés de droit privé, ne se fait pas sans une profonde évolution de la culture managériale.

 

C'est pour opérer cette transformation d'envergure que, dès 2003, le comité exécutif du groupe La Poste, sous l'impulsion de son président Jean-Paul Bailly, a décidé de créer le forum du management du Groupe. Les trois cent quatre-vingts premiers managers de La Poste y trouvent un lieu d'échanges entre pairs et avec les membres du comité exécutif. Des groupes restreints de managers se retrouvent chaque mois pour partager leurs expériences, échanger librement leurs visions, et vivre des expériences qui les invitent à jeter un regard critique sur leurs pratiques.

 

La séance montre comment le forum du management constitue de fait un lieu privilégié d'expression de l'existence et de l'unité du groupe La Poste.


A propos de l'intervenant: Mauricette Feuillas


Titulaire d'un DEA de psychologie ; directrice du développement de la communauté managériale du groupe La Poste depuis 2004, elle a fait toute sa carrière au sein du groupe La Poste.

Intervention de Mauricette Feuillas suivi d'une session de Questions/Réponses.

 

Le rapport inclut un compte-rendu de la presentation ainsi que la session de Questions/Réponses

Compte-rendu "Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement"

Company Description : Compte-rendu du séminaire sur "Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement" (10 pages)

Product Type : Conference Summary

Author : Yves Dougin

PDF 10p

Languages : French

Organizer : Ecole de Paris du Management

The École de Paris du management was created in 1993. Under its auspices, researchers and professionals talk about subjects which open the way for discussion ensuring a high quality of oral and written work. Although short-term concerns are the basis for these exchanges, the approach adopted reflects long-term issues. These include helping change the views which researchers, participants and public opinion have of the way in which private and public affairs are conducted