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Transmettre une entreprise de création, la démarche originale de Renzo Piano

Seminar / Training - Transmettre une entreprise de création, la démarche originale de Renzo Piano
Seminar / Training

By : Ecole de Paris du Management

Date : 2011

Location : France / Paris

PDF 11p
Description :

La démarche entreprise par Renzo Piano pour initier un processus de transmission dans une entreprise de création repose sur la volonté de transmettre un outil de travail, celui qui s’est construit petit à petit en même temps que son œuvre.

Keywords :

transmission d'entreprise de création, transmission savoir-faire entreprise

Keywords inside documents :

piano ,renzo ,agence ,paris ,projets ,projet ,école ,architectes ,partners ,management ,gènes ,building ,aujourd ,workshop ,alain

Associated industries : Management & Strategy - Architecture -
Product/ documentation details
Transmettre une entreprise de création, la démarche originale de Renzo Piano

Company Description : Intervention de Philippe Goubet et Alain Vincent. Le rapport inclut un compte-rendu des interventions ainsi qu'une session de Questions/Réponses.

Product Type : Conference Summary

Author : Sophie Jacolin

PDF 11p

Languages : French

Le jour de ses soixante ans, l’architecte Renzo Piano fait part à ses équipes de sa volonté d’initier un processus de transmission.

C’est un défi de taille, car l’image de son entreprise est très personnalisée, il assure la direction artistique de tous les projets et est le seul véritable lien entre les deux bureaux génois et parisien de l’agence. S’il n’y a pas en Europe d’exemple de transmission réussie, c’est que la problématique est critique dans les entreprises de création.


La démarche initiée par Renzo Piano est intéressante car elle repose sur la volonté de transmettre non pas un style, ni un nom, mais un outil de travail, celui qui s’est construit petit à petit en même temps que son oeuvre et qui repose sur une équipe, un mode de fonctionnement singulier et un savoir-faire collectif.


Quatorze ans après l’initiation de cette démarche, la réflexion a avancé, des choix ont été faits, le temps les a fait évoluer : la transmission a été préparée. Sans garantie, néanmoins...

 

Le rapport inclut un résumé de la présentation ainsi que la session de Questions/Réponses.

 

A propos des intervenants :

  • Philippe Goubet (Directeur associé de l’agence Renzo Piano Building Workshop)
  • Alain Vincent (Ancien gérant Consultant et administrateur de l’agence Renzo Piano Building Workshop)

Le rapport inclut un résumé de la présentation ainsi que la session de Questions/Réponses.


Intervention de Philippe Goubet (Directeur associé de l’agence Renzo Piano Building Workshop) et Alain Vincent (Ancien gérant Consultant et administrateur de l’agence Renzo Piano Building Workshop) suivi d'une session de Questions/Réponses.

Transmettre une entreprise de création, la démarche originale de Renzo Piano

Company Description : Intervention de Philippe Goubet et Alain Vincent. Le rapport inclut un compte-rendu des interventions ainsi qu'une session de Questions/Réponses.

Product Type : Conference Summary

Author : Sophie Jacolin

PDF 11p

Languages : French

Organizer : Ecole de Paris du Management

The École de Paris du management was created in 1993. Under its auspices, researchers and professionals talk about subjects which open the way for discussion ensuring a high quality of oral and written work. Although short-term concerns are the basis for these exchanges, the approach adopted reflects long-term issues. These include helping change the views which researchers, participants and public opinion have of the way in which private and public affairs are conducted