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Management et leadership en Inde : comment étudier une culture

Seminar / Training - Management et leadership en Inde : comment étudier une culture
Seminar / Training

By : Ecole de Paris du Management

Date : 2008

Location : France / Paris

PDF 12p
Description :

Le thème du séminaire était Management et leadership en Inde. Bien loin du folklore, une étude approfondie, menée par le professeur Chhokar sur le thème du leadership, s'efforce de donner quelques clefs de compréhension d'une Inde bien présente dans le XXIe siècle.

Keywords :

management en Inde, étude du leadership en Inde, culture Indienne, leadership indien,

Keywords inside documents :

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Associated industries : Sociology - Linguistics - Management & Strategy - Sociology -
Product/ documentation details
Compte-rendu du séminaire "Management et leadership en Inde : comment étudier une culture"

Company Description : Le rapport inclut un compte-rendu de l'intervention ainsi qu’une session de Questions/Réponses. (12 pages)

Product Type : Conference Summary

Author : Pascal LEFEBVRE

PDF 12p

Languages : French

Comment peut-on être Indien ? Ou plutôt, comment peut-on être un manager en Inde ? Au sein de ce pays, qui reste, dans l'imaginaire occidental, nimbé de mystères opaques, comment faire le partage entre l'histoire, les préjugés et la réalité d'une puissance économique et politique majeure, dont le milliard d'habitants lui confère une stature désormais globale ? Bien loin du folklore, une étude approfondie, menée par le professeur Chhokar sur le thème du leadership, s'efforce de donner quelques clefs de compréhension d'une Inde bien présente dans le XXIe siècle.


A propos de l’intervenant:  Jagdeep Singh CHHOKAR


De 2001 à 2002, il a été doyen de l'Institut indien de management d'Ahmedabad (État du Gujarat), considéré comme la meilleure business school indienne ; il a commencé sa vie professionnelle comme ingénieur dans les chemins de fer indiens avant d'entamer une carrière universitaire ; après un MBA à l'université de Delhi, il a passé un doctorat à la Louisiana State University ; il a enseigné à l'Institut indien de management (IIM) d'Ahmedabad les théories des organisations, et le management multiculturel ; depuis quelques années, ses recherches portent sur les décisions publiques et l'organisation du système politique indien.

 

Intervention de Jagdeep Singh CHHOKAR suivi de la session de Questions/Réponses.


Le rapport inclut un compte-rendu de l'intervention ainsi qu’une session de Questions/Réponses.


 

Compte-rendu du séminaire "Management et leadership en Inde : comment étudier une culture"

Company Description : Le rapport inclut un compte-rendu de l'intervention ainsi qu’une session de Questions/Réponses. (12 pages)

Product Type : Conference Summary

Author : Pascal LEFEBVRE

PDF 12p

Languages : French

Organizer : Ecole de Paris du Management

The École de Paris du management was created in 1993. Under its auspices, researchers and professionals talk about subjects which open the way for discussion ensuring a high quality of oral and written work. Although short-term concerns are the basis for these exchanges, the approach adopted reflects long-term issues. These include helping change the views which researchers, participants and public opinion have of the way in which private and public affairs are conducted